L’intelligence artificielle (IA) s’invite de plus en plus dans le monde de la formation professionnelle, révolutionnant la façon de concevoir et de dispenser les apprentissages. Hier encore perçue comme une technologie d’avenir, l’IA est devenue une réalité concrète dans de nombreuses organisations de formation. Des outils comme les chatbots conversationnels (ex. ChatGPT,Le Chat..etc), les tuteurs virtuels ou les plateformes adaptatives transforment le paysage de la formation professionnelle et continue. Leur promesse ? Rendre la formation plus personnalisée, efficace et scalable, tout en soulageant les formateurs de certaines tâches répétitives.
Cette révolution technologique s’accompagne d’un immense engouement : 44 % des salariés déclarent avoir déjà utilisé une IA générative pour se former, et 81 % des responsables RH l’utilisent ou envisagent de l’utiliser comme modalité de formation .
Face à cette tendance, les entreprises s’organisent : la moitié d’entre elles prévoient d’investir dans la formation interne de leurs employés pour faciliter l’adoption de l’IA . En parallèle, les acteurs du secteur voient grand : le marché mondial de l’IA appliquée à l’éducation et la formation, estimé à 4 milliards de dollars en 2022, devrait croître d’environ 10 % par an jusqu’en 2032, porté par la demande de solutions d’apprentissage intelligentes et personnalisées .
Cependant, cette mutation ne va pas sans défis. Comment intégrer l’IA de façon éthique et efficace ? Quel sera le nouveau rôle du formateur à l’ère des algorithmes pédagogiques ? Quelles sont les opportunités réelles pour améliorer les formations, et quels risques faut-il anticiper ?
Avec ce blog nous partons en route pour un tour d’horizon de la formation à l’ère de l’IA ! Préparez-vous à explorer comment ces technologies peuvent, lorsqu’elles sont bien utilisées, démultiplier l’impact de vos dispositifs de formation, tout en gardant l’humain au cœur de l’apprentissage.